Структура и органы управления образовательной организацией

Ректорат рассматривает вопросы, связанные с учебной, научной, финансово-хозяйственной и социально-экономической деятельностью Частного образовательного учреждения высшего образования Тульский институт управления и бизнеса имени Никиты Демидовича Демидова

Учёный совет Института обеспечивает непрерывность и эффективность педагогического процесса; руководит работой в области образовательного процесса и учебно-материальной базы в соответствии с требованиями учебных планов и программой подготовки

Конференция является коллегиальным органом управления Института и представляет собой общее собрание работников и обучающихся Института

Основными задачами Координационного совета являются:

- организация конструктивного взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными профессиональными объединениями, иными организациями и должностными лицами, средствами массовой информации, представителями работодателей, международными общественными объединениями по вопросам повышения качества образовательных услуг, востребованности выпускников Института на рынке труда;

- определение проектов стратегии, политики, миссии, целей и задач Института в сфере управления качеством подготовки выпускников Института.

- объединение усилий по организации экспертной оценки проектов образовательных программ, реализуемых Институтом, анализ баз и программ производственных практик, содействие в прохождении стажировок и повышении квалификации профессорско-преподавательского состава Института;

- сбор предложений и содействие в реализации мер, направленных на дальнейшее развитие программ дополнительного профессионального образования Института;

- содействие установлению и развитию международного научного, технического и культурного сотрудничества;

- содействие развитию системы непрерывного экономического, духовного и нравственного воспитания студентов, становлению их деловых и профессиональных качеств;

- осуществление иной совместной деятельности в соответствии с законодательством и сферой интересов членов Координационного совета.

Библиотека является одним из ведущих структурных подразделений Института, обеспечивающих документами и информацией учебно-воспитательный процесс и научные исследования, а также центром распространения знаний, духовного и интеллектуального общения, культуры

Учебный отдел является основным структурным подразделением Института, через которое осуществляется управление учебным процессом.

Основными направлениями работы Учебного отдела являются:

- организация взаимодействия подразделений Института при разработке на базе Федеральных государственных образо­вательных стандартов (ФГОС) основной учебной документации вуза: образовательных программ, учебных планов, рабочих учебных планов и графиков учебного процесса;

- анализ, обобщение информации и подготовка решений администрации по управлению учебным процессом;

- методически обоснованное планирование и организация учебного процесса;

- информационное сопровождение системы контроля качества учебного процесса и качества подготовки бакалавров и магистров в Институте по всем формам обучения;

- постоянное совершенствование нормативно-методической документации, регламенти­рующей учебный процесс;

- ведение личных дел студентов

Учебно-организационный сектор является структурным подразделением Института, действующим в целях организации централизованной службы контроля финансовых расчетов между студентами и Институтом

Юридической клиникой «Бесплатная правовая консультация» Тульского института управления и бизнеса имени Н. Д. Демидова населению оказывается бесплатная юридическая помощь.

Прием осуществляется в здании Тульского института управления и бизнеса имени Н. Д. Демидова, расположенном по адресу: г. Тула, ул. Болдина, д. 98 Б (каб. 302). Для посещения юридической клиники «Бесплатная правовая консультация» Тульского института управления и бизнеса имени Н. Д. Демидова необходима предварительная запись на прием. Запись осуществляется по номеру телефона +7 (4872) 56-32-39 или посредством направления обращения на электронную почту lawclinictiub@yandex.ru.

График работы юридической клиники «Бесплатная правовая консультация» Тульского института управления и бизнеса имени Н. Д. Демидова: каждая пятница с 14.00 до 17.00 часов.

Основные цели деятельности ВЦ ТИУБ:

- вовлечение обучающихся института в волонтерскую, социально значимую деятельность (выполнение работ, оказание услуг без расчета на денежное вознаграждение);

- координация и поддержка деятельности студентов- волонтеров из числа обучающихся в ЧОУ ВО ТИУБ им. Н. Д. Демидова.

Задачами ВЦ ТИУБ являются:

- определение направлений деятельности ВЦ ТИУБ;

- популяризация и продвижение идей добровольчества (волонтерства) в среде обучающихся;

- привлечение обучающихся и организация их участия в добровольческой безвозмездной деятельности на базе института в рамках совместной деятельности с учреждениями, службами города и области.

- координация деятельности волонтерских отрядов с организациями партнерами;

- реализация различных проектов социальной направленности и общественно-полезной деятельности

- воспитание у обучающихся активной гражданской позиции, формирование лидерских, нравственно-эстетических качеств и навыков эмпатийного поведения, чувства патриотизма;

- подготовка волонтеров для участия в общероссийских социально значимых проектах.

Лаборатория психолого-педагогической помощи является структурным подразделением Института, созданным для проведения практических занятий и прохождения практики студентов, проходящими подготовку по образовательным программам и их профессионально-образовательным профилям: психолого-педагогическое образование, специально (дефектологическое) образование. Лаборатория также несет на себе функции службы инклюзивного образования Института

Лаборатория экономики и управления является структурным подразделением ЧОУ ВО ТИУБ им. Н. Д. Демидова и обеспечивает проведение практических и лабораторных занятий по дисциплинам (модулям) и практикам, закрепленных за кафедрой «Экономика и Управление».

Инспектор отдела кадров ведёт учёт личного состава и кадровой документации Института, оформляет приём, перемещение и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Ректора Института, при приёме на работу знакомит с Положениями, правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в Институте

Организационно-хозяйственный отдел является структурным подразделением Института, действующим в целях осуществления контроля за хозяйственным обслуживанием, надлежащим состоянием Института, рациональным расходованием материалов и финансовых средств Института, обеспечения благоустройства, озеленения и уборки территории Института