Частное образовательное учреждение высшего образования Тульский институт управления и бизнеса имени Никиты Демидовича Демидова (уполномоченное лицо: Проректор по учебной работе Щербакова Елена Сергевна) объявляет конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам (конкурс объявлен в газете «АБВ-Курьер Тула» от 29 июня 2017 г. № 583).
Информация, размещаемая в объявлении о проведении конкурса на сайте, соответствует требованиям Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденного приказом Минобрнауки России от 23.07.2015г. № 749 (зарегистрировано в Минюсте России 15.10.2015г. №39322).
Перечень должностей научно-педагогических работников, на замещение которых объявлен конкурс:
Наименование кафедры ЧОУ ВО ТИУБ им.Н.Д. Демидова
|
Должность | Размер ставки |
«Экономика и управление»
|
Профессор |
0,5 ставки |
|
Доцент | 1,5 ставки |
|
Старший преподаватель | 3 ставки |
|
Научный сотрудник | 0,2 ставки |
«Педагогики, психологии, гуманитарных и естественнонаучных дисциплин»
|
Доцент | 1 ставка |
|
Старший преподаватель (педагог-психолог, логопедия) |
1 ставка |
|
Научный сотрудник | 0,2 ставки |
«Юриспруденции»
|
Профессор | 0,5 ставки |
|
Доцент | 1 ставка |
|
Старший преподаватель | 1,5 ставки |
К замещаемым должностям профессора кафедр предъявляются квалификационные требования:
- наличие ученой степени доктора наук либо ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в Российской Федерации, обладателю которой предоставлены те же академические и (или) профессиональные права, что и доктору наук (далее – доктор наук), и стаж научно-педагогической работы – не менее 5 лет или наличие ученого звания профессора;
- наличие в списке опубликованных работ научной монографии, а также не менее 6 статей по направлению деятельности кафедры, опубликованных в российских или зарубежных научных изданиях, включенных в систему Российского индекса научного цитирования, в журналах, включенных Минобрнауки России в перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук или в базы данных WebofScience и Scopus. При этом за последние 5 лет должно быть опубликовано не менее 3 научных трудов в индексируемых журналах, из которых хотя бы 1 статья опубликована в журналах, включенных Минобрнауки России в перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук;
- наличие в списке опубликованных работ учебника (учебного пособия), а также не менее 3 учебных изданий по направлению деятельности кафедры, из которых не менее 2 учебных изданий опубликовано за последние 5 лет;
- участие за последние 3 года не менее чем в одном научном исследовании в рамках: государственного задания, договора с организациями на выполнение научно-исследовательских работ и оказание услуг в научной сфере, гранта различного уровня. Подтверждением участия в научных исследованиях является справка или иной документ, выданный подразделением, ответственным за учет выполненных научных исследований;
- прохождение повышения квалификации (стажировки) по направлению деятельности подразделения не реже одного раза в 3 года, подтвержденное именным итоговым документом (дипломом, удостоверением, заверенным отчетом о стажировке и т.п.). Для претендентов, совмещающих педагогическую работу с практической деятельностью в организациях, допустимо представление документа из организации (компании), в которой работает претендент, подтверждающего совпадение направления практической работы с направлением научно-исследовательской и/или учебно-методической деятельности подразделения.
К замещаемым должностям доцента кафедр предъявляются квалификационные требования:
- наличие ученой степени кандидата (доктора) наук либо ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в Российской Федерации, обладателю которой предоставлены те же академические и (или) профессиональные права, что и кандидату (доктору) наук, и стаж научно-педагогической работы – не менее 3 лет или ученое звание доцента;
- наличие в списке опубликованных работ научной монографии или учебника (учебного пособия);
- участие за последние 3 года не менее чем в одном научном исследовании в рамках: государственного задания, договора с организациями на выполнение научно-исследовательских работ и оказание услуг в научной сфере, гранта различного уровня. Подтверждением участия в научных исследованиях является справка или иной документ, выданный подразделением, ответственным за учет выполненных научных исследований;
- прохождение повышения квалификации (стажировки) по направлению деятельности подразделения не реже одного раза в 3 года, подтвержденное именным итоговым документом (дипломом, удостоверением, заверенным отчетом о стажировке, и т.п.). Для претендентов, совмещающих педагогическую работу с практической деятельностью в организациях, допустимо представление документа из организации (компании), в которой работает претендент, подтверждающего совпадение направления практической работы с направлением научно-исследовательской и/или учебно-методической деятельности подразделения;
К замещаемым должностям старшего преподавателя кафедр предъявляются квалификационные требования:
- высшее образование (по программе специалитета, магистратуры или по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет (при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы – не менее 1 года);
- наличие в списке опубликованных работ не менее 2 публикаций в индексируемых журналах, из которых 1 работа опубликована за последние 5 лет, а также наличие не менее 1 учебного издания по направлению деятельности кафедры;
- прохождение повышения квалификации (стажировки) по направлению деятельности кафедры не реже 1 раза в 3 года, подтвержденное именным итоговым документом (дипломом, удостоверением, заверенным отчетом о стажировке и т.п.). Для претендентов, совмещающих педагогическую работу с практической деятельностью в организациях, допустимо представление документа из организации (компании), в которой работает претендент, подтверждающего совпадение направления практической работы с направлением научно-исследовательской и/или учебно-методической деятельности подразделения;
- должность старшего преподавателя может быть замещена претендентом, впервые проходящим конкурс и не имеющим опубликованного учебного издания, при удовлетворении иным квалификационным требованиям. При этом срок трудового договора не может превышать 1 год.
Выборы на должности
Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.332 ТК РФ) определяет, конкурс на замещение должностей декана факультета и заведующего кафедрой не проводится, указанные должности являются выборными.
Объявляет выборы заведующих кафедрами на следующих кафедрах:
«Экономика и управление» – 1 ставка
«Юриспруденции» – 0,5 ставки
Перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе на замещение должностей
1. Листок по учету кадров установленной формы.
2. Автобиография (для внешних претендентов).
3. Копии документов об образовании, ученой степени, об ученом звании, заверенные в установленном порядке.
4. Документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (для внешних претендентов).
5. Копия титульного листа автореферата диссертации.
6. Список научных и учебно-методических работ (за последние 3 года).
7. Иные документы, свидетельствующие о профессиональных достижениях претендента.
8. Заявление на участие в конкурсе.
9. Справка с места работы о педагогическом стаже (для внешних претендентов).
10. Копия трудовой книжки заверенная в установленном порядке (для внешних претендентов).
11. Справка об отсутствии судимости.
12. Медицинская справка.
Место (адрес) и окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе и выборах:
Вышеперечисленные документы необходимо предоставить в срок до 30 июля 2017 года в ЧОУ ВО ТИУБ им.Н.Д. Демидова по адресу: г. Тула, ул. Болдина, д. 98б, кабинет 302. Уполномоченное лицо: Проректор по учебной работе Щербакова Елена Сергеевна.
Телефон/факс (4872)56-32-39.
Место и дата проведения конкурса и выборов:
Конкурс и выборы проводятся по адресу: г. Тула, ул. Болдина, д. 98б 29 августа 2017 года (дата заседания Ученого совета Тульского института управления и бизнеса им.Н.Д. Демидова) аудитория 201, 11:00.
Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников
Положение о Конкурсной Комиссии Ученого совета