Прием на программы дополнительного образования

 

Дополнительное профессиональное образование - это одна из форм последипломного образования, и адресовано оно тем, кто уже имеет первое базовое среднее профессиональное или высшее образование.

 

В Российской Федерации установлены следующие виды дополнительного профессионального образования: повышение квалификации и профессиональная переподготовка.

 

Профессиональная переподготовка - это вид дополнительного образования, который открывает перед участниками рынка труда много новых возможностей, поэтому большинство работодателей считают его достойной альтернативой второму высшему образованию. После окончания курса выдается диплом установленного образца, который даст возможность работать в той или иной сфере.

 

Повышение квалификации – дополнительное профессиональное образование, нацеленное на усовершенствование профессиональных навыков и знаний специалиста. После окончания курса обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.

 

С 1 июля 2016 года начала действовать новая статья Трудового кодекса – 195.3. Она определяет порядок обязательного применения профессиональных стандартов для работодателей.

 

Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции (ст. 195.1 ТК РФ). Такие стандарты разработаны в отношении представителей практически всех профессий.

 

Работодатели обязаны внедрять профстандарты в двух случаях:

 

1. Если в соответствии с трудовым кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов (ст. 57 ТК РФ).

 

2. Если трудовым кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями (ст. 195.1 ТК РФ).

 

Вот поэтому все большее значение приобретает дополнительное профессиональное образование, позволяющее специалистам повысить профессиональный уровень, приобрести новые знания и навыки или пройти профессиональную переподготовку и получить квалификацию, дающую право работать в новой сфере деятельности.

 

 Хотите соответствовать современным требованиям рынка труда и профессиональным стандартам? Тульский институт управления и бизнеса им. Н. Д. Демидова дает возможность всем желающим получить качественное образование по дополнительным профессиональным программам!

 

Документы раздела: 

 

Положение о порядке организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам

Положение об обучении по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренном обучении, по основным образовательным программам - программам бакалавриата, программам магистратуры и программам дополнительного профессионального образования

Положение о требованиях, видах и формах внутренней оценки качества дополнительных профессиональных программ и результатов их реализации

Образец договора об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам

Приказ о стоимости обучения на 2020-2021 учебный год

 

Прием на программы дополнительного образования