Объявлен конкурс на замещение должностей ППС по кафедрам

Частное образовательное учреждение высшего образования Тульский институт управления и бизнеса имени Никиты Демидовича Демидова (уполномоченное лицо: Проректор по профессиональному образованию Щербакова Елена Сергевна) объявляет конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам (конкурс объявлен в газете «АБВ-Курьер Тула» от 28.06.2018 г. № 25(634)).

Информация, размещаемая в объявлении о проведении конкурса на сайте, соответствует требованиям Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденного приказом Минобрнауки России от 23.07.2015г. № 749 (зарегистрировано в Минюсте России 15.10.2015г. №39322).

Перечень должностей научно-педагогических работников, на замещение которых объявлен конкурс:

К  замещаемым  должностям  профессора кафедр предъявляются квалификационные требования:

- наличие ученой степени доктора наук либо ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в Российской Федерации, обладателю которой предоставлены те же академические и (или) профессиональные права, что и доктору наук (далее – доктор наук), и стаж научно-педагогической работы – не менее 5 лет или наличие ученого звания профессора;

- наличие в списке опубликованных работ научной монографии, а также не менее 6 статей по направлению деятельности кафедры, опубликованных в российских или зарубежных научных изданиях, включенных в систему Российского индекса научного цитирования, в журналах, включенных Минобрнауки России в перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук или в базы данных Web of Science и Scopus. При этом за последние 5 лет должно быть опубликовано не менее 3 научных трудов в индексируемых журналах, из которых хотя бы 1 статья опубликована в журналах, включенных Минобрнауки России в перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук;

- наличие в списке опубликованных работ учебника (учебного пособия), а также не менее 3 учебных изданий по направлению деятельности кафедры, из которых не менее 2 учебных изданий опубликовано за последние 5 лет;

- участие за последние 3 года не менее чем в одном научном исследовании в рамках: государственного задания, договора с организациями на выполнение научно-исследовательских работ и оказание услуг в научной сфере, гранта различного уровня. Подтверждением участия в научных исследованиях является справка или иной документ, выданный подразделением, ответственным за учет выполненных научных исследований;

- прохождение повышения квалификации (стажировки) по направлению деятельности подразделения не реже одного раза в 3 года, подтвержденное именным итоговым документом (дипломом, удостоверением, заверенным отчетом о стажировке и т.п.). Для претендентов, совмещающих педагогическую работу с практической деятельностью в организациях, допустимо представление документа из организации (компании), в которой работает претендент, подтверждающего совпадение направления практической работы с направлением научно-исследовательской и/или учебно-методической деятельности подразделения.

К  замещаемым  должностям  доцента кафедр предъявляются квалификационные требования:

- наличие ученой степени кандидата (доктора) наук либо ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в Российской Федерации, обладателю которой предоставлены те же академические и (или) профессиональные права, что и кандидату (доктору) наук, и стаж научно-педагогической работы – не менее 3 лет или ученое звание доцента;

- наличие в списке опубликованных работ научной монографии или учебника (учебного пособия);

- участие за последние 3 года не менее чем в одном научном исследовании в рамках: государственного задания, договора с организациями на выполнение научно-исследовательских работ и оказание услуг в научной сфере, гранта различного уровня. Подтверждением участия в научных исследованиях является справка или иной документ, выданный подразделением, ответственным за учет выполненных научных исследований;

- прохождение повышения квалификации (стажировки) по направлению деятельности подразделения не реже одного раза в 3 года, подтвержденное именным итоговым документом (дипломом, удостоверением, заверенным отчетом о стажировке, и т.п.). Для претендентов, совмещающих педагогическую работу с практической деятельностью в организациях, допустимо представление документа из организации (компании), в которой работает претендент, подтверждающего совпадение направления практической работы с направлением научно-исследовательской и/или учебно-методической деятельности подразделения.

К  замещаемым  должностям  старшего преподавателя  кафедр предъявляются квалификационные требования:

- высшее образование (по программе специалитета, магистратуры или по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет (при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы – не менее 1 года);

- наличие в списке опубликованных работ не менее 2 публикаций в индексируемых журналах, из которых 1 работа опубликована за последние 5 лет, а также наличие не менее 1 учебного издания по направлению деятельности кафедры;

- прохождение повышения квалификации (стажировки) по направлению деятельности кафедры не реже 1 раза в 3 года, подтвержденное именным итоговым документом (дипломом, удостоверением, заверенным отчетом о стажировке и т.п.). Для претендентов, совмещающих педагогическую работу с практической деятельностью в организациях, допустимо представление документа из организации (компании), в которой работает претендент, подтверждающего совпадение направления практической работы с направлением научно-исследовательской и/или учебно-методической деятельности подразделения;

- должность старшего преподавателя может быть замещена претендентом, впервые проходящим конкурс и не имеющим опубликованного учебного издания, при удовлетворении иным квалификационным требованиям. При этом срок трудового договора не может превышать 1 год.

Выборы на должности

Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.332 ТК РФ) определяет, конкурс на замещение должностей декана факультета и заведующего кафедрой не проводится, указанные должности являются выборными.

Частное образовательное учреждение высшего образования Тульский институт управления и бизнеса имени Никиты Демидовича Демидова объявляет выборы  заведующих кафедрами на следующих кафедрах:

Экономика и управление – 1 ставка;

Юриспруденции – 0,5 ставки;

Педагогики,психологии,гуманитарных и естественно-научных дисциплин – 1 ставка.

Перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе на замещение должностей

1. Листок по учету кадров установленной формы.

2. Автобиография (для внешних претендентов).

3. Копии документов об образовании, ученой степени, об ученом звании, заверенные в установленном порядке.

4. Документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (для внешних претендентов).

5. Копия титульного листа автореферата диссертации.

6. Список научных и учебно-методических работ (за последние 3 года).

7. Иные документы, свидетельствующие о профессиональных достижениях претендента.

8. Заявление на участие в конкурсе.

9. Справка с места работы о педагогическом стаже (для внешних претендентов).

10. Копия трудовой книжки заверенная в установленном порядке (для внешних претендентов).

11. Справка об отсутствии судимости.

12. Медицинская справка.

Место (адрес) и окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе и выборах:

Вышеперечисленные документы необходимо предоставить в срок до 30 июля 2018 года в ЧОУ ВО ТИУБ им. Н. Д. Демидова по адресу: г. Тула, ул. Болдина, д. 98 б, кабинет № 302. Телефон/факс: 8 (4872) 56-32-39.

Место и дата проведения конкурса и выборов:

Конкурс и выборы проводятся по адресу: г. Тула, ул. Болдина, д. 98 б 

29 августа 2018 года (дата заседания Ученого совета Тульского института управления и бизнеса им. Н. Д. Демидова) аудитория 201 в 11:00.